Обычно я нормально понимаю все, что мне говорят. Могу ли я всегда сформировать адекватный ответ - это другой вопрос, я и на русском-то часто не могу ответить вовремя, но понимаю я практически каждое слово (и на русском тоже). В том числе людей с акцентами. Кроме - как выяснилось на днях - индийцев. И дело даже не в их акценте, а дело в том, что они иногда говорят так быстро, что мой мозг не успевает опознать отдельные слоги.
И вот в пятницу, посреди рабочего дня (еще до того, как нам привезли ланч), мне позвонил знакомый индиец и начал что-то быстро - быстро вещать. Я, погруженная в свои мысли про не работающее окружение, честно говоря, не поняла вообще ни слова. Я спросила только: "Слушай, это что-то срочное? И если нет, то напиши мне". Он сказал: "Нет - нет, хорошо, я напишу".
Ну, не срочное - и хорошо. Я нажала отбой и тут же забыла про него. Вернулась к своим баранам и в следующий раз глянула на телефон только спустя два часа. А оказалось, что его в пятницу пригласили на собеседование в мою контору, и он проходил буквально в десяти метрах от меня.
Упс.
P.S. Работу он, скорее всего, не получит, потому что ему совершенно справедливо сказали, что он "overqualified". Непонятно, правда, зачем тогда вообще приглашали.
И вот в пятницу, посреди рабочего дня (еще до того, как нам привезли ланч), мне позвонил знакомый индиец и начал что-то быстро - быстро вещать. Я, погруженная в свои мысли про не работающее окружение, честно говоря, не поняла вообще ни слова. Я спросила только: "Слушай, это что-то срочное? И если нет, то напиши мне". Он сказал: "Нет - нет, хорошо, я напишу".
Ну, не срочное - и хорошо. Я нажала отбой и тут же забыла про него. Вернулась к своим баранам и в следующий раз глянула на телефон только спустя два часа. А оказалось, что его в пятницу пригласили на собеседование в мою контору, и он проходил буквально в десяти метрах от меня.
Упс.
P.S. Работу он, скорее всего, не получит, потому что ему совершенно справедливо сказали, что он "overqualified". Непонятно, правда, зачем тогда вообще приглашали.
Думаю, он звонил, чтобы получить поддержку - в Канаде очень распространено такое понятие как networking, тонкий баланс между блатом и рабочим подходом, когда даже overqualified могут взять, если кто-то за него замолвит слово из уже работающих.
Кхм.
Поэтому на любой работе надо нарабатывать хороший круг общения + региться в LinkedIn и контачиться там же.